（1）基于风险的思维，主要表现在以下条款：6.1,6.2，第7章，第8章和9.1、9.3.

（2）在审核6.1.1-6.1.4条款时，应关注基于风险的思维给组织带来的风险和机遇。例如6.1.1，策划环境管理体系时，组织应确定与环境因素、合规义务、4.1和4.2中识别的其他问题和要求相关的需要应对的风险和机遇；6.1.2:重要环境因素可能导致与有害环境影响（威胁）或有益环境影响（机会）相关的风险和机遇;6.1.3: 合规义务可能会给组织带来风险和机遇。 

（3）在审核以下条款时，应关注基于风险的思维，要求组织应对和管理相关的风险和机遇。例如：6.1.4组织应采取措施管理其6.1.1中识别的风险和机遇；制定环境目标6.2时，应考虑风险和机遇；第7章，在支持过程，组织应从资源提供、能力的获取、组织控制下工作的人员的风险意识的培养，在内外部交流中应包括风险和机遇；在第8章，运行过程中，进行策划和控制应考虑需应对和管理的风险和机遇；9.1怎样利用分析和评价的结果，考虑到相应的风险和机遇；9.3在管理评审中，应考虑到有关风险和机遇的变更信息