1、识别环境因素。包括在正常运行条件下、异常条件下(如启动和关闭)、发生紧急情况或事故时的环境因素。
    2、确定适用的法律法规和组织应遵守的其他环境要求。
    3、评审所有现行环境管理惯例和程序(包括与采购和合同活动有关的管理惯例和程序)。对照GB/T24001标准的要求和组织的各项管理规定和惯

例找出不符合的地方，并进行修改。
    4、评价此前发生的紧急情况和事故。如有发生，发生的原因是什么，是否采取了纠正措施，纠正措施是否有效，是否有应急准备与相应程序或

预案。
    必要时，还可包括：
    1、对环保治理设施有效性的评审；
    2、组织现有环境行为的评审，包括能源、资源消耗、污染物排放和控制情况；
    3、相关方的观点；
    4、与采购和签约活动有关的现行方针和程序。

医院ISO14001认证环境管理体系初始环境评审的执行
1、评审小组的组成
    评审工作涉及面较广，为全面、准确、深入进行，评审小组应由环境管理代表亲自挂帅，协调评审与其他工作，保证评审结果的权威性。
2、评审前的培训
    培训的主要内容为评审的目的、范围、方法，ISO14001标准，环境因素，法律法规知识及评审表格或图表的使用等。评审人员应全面掌握环境

因素的内涵，以及三种时态、三种状态和七个方面的专业要求。法律法规的培训是评审前的必要环节，应用通用法律法规，明白哪些气体是排放法

规允许的，哪些是有害废物等。评审的目的是让评审人员有全面的知识，在评审过程中能自觉地查询、追问或提出疑问，再由专业人员加以解决。
3、评审小组的任务分配
    具体的评审任务分配应结合内部的实际情况。
4、评审的步骤
    (1)准备：制定评审计划、组织评审队伍、界定评审范围、确定调查资料和分析评价的方法，如编制调查表。
    (2)信息收集：采取适宜的方法、技术进行有关组织信息的广泛收集；
    (3)分析评价： 信息处理，分析综合；
    (4)总结报告：报告、手册的编制，向组织管理者汇报。
5、评审的内容
    (1)明确适用于组织的有关法律法规和标准的要求。
    (2)确定组织在原材料的选用、产品的生产和服务中现有的和潜在的环境因素。
    (3)组织自身环境形象的检讨。
    (4)对组织相关方环境管理状况或环境保护形象的调查。
6、评审的总结
    (1)评估组织内部现有的环境管理制度、组织机构、职责机器运转情况与适用程序；
    (2)总结、拟定环境因素和重要环境因素一览表，为确定重要环境因素提供决策参考；
    (3)大致评估、核算改善或改造环保设施，建立和实施环境管理体系及通过认证所需费用；
    (4)提议建立和实施环境管理体系所需的组织机构、人事安排；
    (5)大致确定建立、实施环境管理体系以及通过第三方认证的时间表。