(1)确定组织机构，明确职责分工，提供必要的资源。成功地建立ISO14001环境管理体系的关键之一是从高层到基层员工都积极

参与并承担相应的责任。让所有人明确他们对环境方针和目标能作什么贡献、应担负什么环境职责以及享有什么样的权限是非常重

要的。别外，管理层应为环境管理体系提供必要的物力、财力与人力资源。

    (3)建立畅通的内部与外部信息沟通途径。信息沟通，一方面是把组织内部的活动统一起来；另一方面是使组织与其外部环境相

协调一致。对重要的环境因素，同时需要决定是否需要与外部进行交流。

    (4)建立文件化的管理体系，并采取必要的文件控制措施。文件化是环境管理体系的特点之一，文件化的体系有助于维持组织长

期一致性与连续性，同时也是进行体系审核和评审时的依据。

    (5)对关键活动进行控制。要保证环境方针和目标指标的实现，组织应当对与所确定的重要环境因素相关的运行与活动建立文件

化的程序，避免非程序化的操作或活动造成重要环境因素失控，产生非预期的不良环境影响。

    (6)建立紧急准备与反应程序。ISO14001环境管理体系特别要求专门的程序以确定潜在的事故和紧急的情况，一是预防事故的发

生，二是如果事故发生了，能够及时、有效地采取控制措施，使环境所受的影响达到最小。