1、直观经验分析方法

主观经验方法适用于有可供参考先例、有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。具体又可分为对照、经验法和类比法两类。

(1)对照、经验法。指对照有关标准、法规、检査表或依靠分析人员的观察分析能力，借助于经验和判断能力对评价对象进行直观分析的方法。出员人，限是以前，人们主要根据以往的事故经验进行危险源辨识。

例1：海因里希建议通过与操

作人员交谈或到现场安全检查、查阅以往的事故记录等方式发现危险源、日本中央劳动灾害防治协会推广危险预知活动进行危险源辨识。平的回回是同不，20世纪60年代以后，国外开始根据法规、标准和安全检查表进行危险源辨识。

例2：

美国职业安全卫生局:(OSHA)等安全机构制定、发行了各种安全检查表。安全检查表是集合以往的事故分析、找出的问题形成的，其优点是简单易行，缺点是重点不突出，又难免挂一漏万。

(2)类比方法。利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资

料来类推、分析评价对象，辨识危险源。

2、系统安全分析方法

系统安全分析就是运用相关性原理、类推和概率推断原理、惯性原理等系统安全理论，对工业生产系统(包括生产工艺过程、生产装置、工作环境以及工作人员等)的安全状况进行定性定量诊断分析，对系统存在的事故隐患进行辨识。目前，系统安全分析的方法有许多种，可适用于不同的系统安全分析过程。

其中在危险因素的辨识过程中得到广泛应用的主要有①安全检查表法、②危险性预先分析、③故障类型及影响分析、④危险与可操作性研究、⑤事件树分析、⑥事故树分析、⑦原因-后果分析等。

(1)定性分析方法。

定性分析方法主要是根据工作经验和判断能力对生产系统的工艺、设备、环境、管理、人员等方面的安全状况进行定性分析与评价。安全检查表法，预先危险性分析，故障危险分析，运行危险分析(OHA)，系统危险分析及子系统危险分析(SHA)，故障模式、影响及致命度分析( FMECA)，危险可操作性研究(0s)等方法均可归属于定性分析方法。这类方法的特点是理论简单、便于操作、评价过程及结果直观。该方法一般通过检查表形式来实施，在我国安全管理实践中得到了广泛应用。

(2)概率危险评价技术。概率危险评价技术是根据系统元部件或子系统的事故发生概率，求解整个系统的事故发生概率。这类分析评价技术方法常用事故树分析法、事件树分析法来具体实施。应用概率危险评价技术，通过对系统可能发生的事故进行事故树分析或事件树分析，建立数学模型、选定目标函数，然后求解。该方法是一种定性与定量相结合的技术方法，通常要求基础数据准确、逻辑分析正确、判断和假设合理。

3、危险指数评价方法。典型的危险指数评价方法有美国道化学公司的火灾、爆炸指数法，英国帝国化学公司蒙德工厂的蒙德评价法，日本劳动省的六阶段安全评价法，我国化工厂普遍采用的危险程度分级方法等。定量指数的采用使得化工厂这类系统结构复杂、用概率难以表述各类因素危险性的危险源的评价有了一个可行的方法。危险指数评价方法以危险物质为基础，同时考虑了工艺过程中的操作方式、工艺条件、设备状况、物料处理、安全装置等因素的影响，来计算各单元的危险度数值，然后按照数值大小划分危险度等级。该方法操作简单实用，广泛应用于石油化工、兵器工业等领域。

4、基于人-机-环管四因素的系统综合评价方法主要通过对系统综合管理、系统危险性、设备危险性、作业环境、人员素质等因素进行可靠性分析，从系统固有危险性、系统安全管理及系统现实危险性三个方面，建立综合的系统安全分析评价方法。它在我国机械、化工、航空、地质、冶金、煤炭等行业不同程度地得到了应用。该方法在工艺设备比较规范、操作人员比较稳定、管理档案及统计数据比较齐全的条件下有较高的置信度。

5、系统安全分析的人工神经网络方法因影响系统安全性的基本因素多，关系复杂数据干扰大，因素测度难以确定，将高度非线性的人工神经网络模型应用于系统安全分析评价，通过不同层之间神经元之间的学习、组织和推理，以网络输出层的评价模式作为分析评价的结果，为系统安全分析与评价提供了新思路。